生活與工作

薪酬與福利 Remuneration and Benefits 薪酬与福利

優渥薪資獎金
Generous salaries and bonuses
优渥工资奖金
  • 優於業界的薪資水準
  • 員工獎酬、分紅
  • 每季績效獎金
  • 年終獎金
  • 三節禮金
  • 生日禮金
  • Salary levels that exceed industry standards
  • Employee rewards and dividends
  • Quarterly performance bonuses
  • Year-end bonuses
  • Bonuses for three major festivals
  • Birthday bonuses
  • 优于业界的工资水平
  • 员工奖酬、分红
  • 季度绩效奖金
  • 年终奖金
  • 三节福利金
  • 生日礼金
健全保險制度
Robust insurance policies
健全保险制度
  • 勞保、健保、團體保險之相關保障
  • Labor insurance, health insurance, group insurance, and other related benefits
  • 劳保、健保、团体保险之相关保障
完善福利補助
Comprehensive benefits and assistance
完善福利补助
  • 結婚、生育、喪葬補助
  • 加班誤餐費補助
  • 員工旅遊補助
  • 每季聚餐補助
  • Marriage, childbirth, and funeral assistance
  • Overtime and meal allowances
  • Employee travel subsidies
  • Quarterly employee event allowance
  • 结婚、生育、丧葬补助
  • 加班误餐费补助
  • 员工旅游补助
  • 每季聚餐补助
舒適工作環境
Comfortable working environments
舒适工作环境
  • 免費汽機車停車場
  • 員工餐廳
  • Free parking for cars and motorcycles
  • Employee canteen
  • 免费汽机车停车场
  • 员工餐厅
多元活動
Multiple activities
多元活动
  • 每季季會/茶會
  • 尾牙活動
  • 家庭日活動
  • 部門聚餐
  • Quarterly meetings/tea parties
  • Year-end party
  • Family Day activities
  • Department gatherings
  • 季度会议/茶会
  • 尾牙活动
  • 家庭日活动
  • 部门聚餐
活力社團
Social clubs
活力社团
鼓勵員工開設、參與多元社團活動,使其身心健康並充滿活力,羽球社、瑜珈社、登山社…
We encourage our employees to establish and participate in social clubs (such as the badminton club, yoga club, and hiking club) for better health and energy.
鼓励员工开设、参与多元社团活动,使其身心健康并充满活力,羽毛球社、瑜珈社、登山社...

學習與發展

  • 藉由員工的需求,設計多元化之課程,增加員工專業競爭力及落實終身學習之精神。
  • 公司提供多元化且豐富的進修課程,讓員工充實自我技能外,也讓同仁在不同環境下,全方位的學習與成長。
     
     




多元溝通
 

 
  • 新進人員關懷
  • 每季勞資會議
  • 每季季會/茶會
  • 每季福委會議
     




工作與生活

   
 
   

 




退休制度與實施情形

  關於退休制度,本公司悉依「勞動基準法」及「勞工退休金條例」本公司目前依勞動基準法規定按月就薪資總額 2% 提撥退休金基金,以勞工退休準備金監督委員會名義專戶儲存於臺灣銀行之專戶。針對選擇勞退新制之同仁,每月依員工薪資 6% 提撥至勞工保險局之個人退休金帳戶,及依員工意願協助配合自願提繳作業。  

學習與發展

  • 藉由員工的需求,設計多元化之課程,增加員工專業競爭力及落實終身學習之精神。
  • 公司提供多元化且豐富的進修課程,讓員工充實自我技能外,也讓同仁在不同環境下,全方位的學習與成長。
     

多元溝通

  • 新進人員關懷
  • 每季勞資會議
  • 每季季會/茶會
  • 每季福委會議
     





工作與生活









退休制度與實施情形

關於退休制度,本公司悉依「勞動基準法」及「勞工退休金條例」本公司目前依勞動基準法規定按月就薪資總額 2% 提撥退休金基金,以勞工退休準備金監督委員會名義專戶儲存於臺灣銀行之專戶。針對選擇勞退新制之同仁,每月依員工薪資 6% 提撥至勞工保險局之個人退休金帳戶,及依員工意願協助配合自願提繳作業。

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